4月29日，江蘇海通建設工程有限公司三屆三次職工代表大會暨三屆三次工會會員代表大會在世紀緣大酒店會議中心正式拉開了帷幕，交通控股集團總經理仲偉濤應邀出席了會議。公司共有73名正式代表、23名列席代表參加了會議，黨委書記仲濟強主持會議。
會上，公司總經理戴衡作了《夯實主業(yè)保發(fā)展 降本增效促轉型 全力推進公司高質發(fā)展邁上新臺階》行政工作報告。報告主題突出，實事求是，思路清晰，方向明確，在全面系統(tǒng)的總結了2019年度工作的基礎上，前瞻性的提出了2020年的工作思路。既立足于企業(yè)當前發(fā)展的迫切需求，又著眼于企業(yè)長遠目標，具有很強的操作性，體現了公司謀求創(chuàng)新工作和發(fā)展的決心。
大會聽取審議了《工會工作報告》、《公司財務預決算報告》、《職工提案審查報告》、《項目部人員績效工資標準（暫行）》、《職工福利待遇暫行規(guī)定（修改案）》、《項目管理辦法(試行)》等。會議還表彰了2019年度先進單位、先進集體、先進個人、優(yōu)秀基層工會、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀項目等，各分子公司向總公司遞交了目標責任書、黨建和黨風廉政目標責任書，工會主席向行政方遞交了四項合同及疫情期間共同約定書。
會上，茅紅兵同志圍繞大會主題提出要求，公司要圍繞主營主業(yè)抓好升級轉型，強推優(yōu)勢產業(yè)；要圍繞主營主業(yè)抓好隊伍建設，增強發(fā)展后勁；圍繞主營主業(yè)抓好內部管理，規(guī)范體系制度；圍繞主營主業(yè)抓好體制建設，強化責任擔當。
仲偉濤同志表示，海建公司要立足實際，抓住機遇，完成升級轉型：一是進一步解放思想，攻堅“十三五”，開好“十四五”之局；二是要深化企業(yè)改革，不斷激發(fā)企業(yè)潛力；三是要苦練內功，不斷增強企業(yè)活力；四是要加強風險防控機制，確保企業(yè)發(fā)展；五是要緊抓黨建的黨風廉政建設，班組建設，人才隊伍建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；六是要加強安全生產，提供穩(wěn)定保障。
2020年是“十三五”收官之年，也是海建公司走出困局的加速度之年。公司將高站位謀劃、高質量發(fā)展，圍繞主業(yè)發(fā)展抓轉型、圍繞做精做強抓落實，鞏固好本地市場，堅持“走出去”，強練內功，堅持“人才興企”戰(zhàn)略，鍛造過硬專業(yè)技術隊伍，確保2020年各項指標任務的完成，實現公司“十三五”完美收官。
