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集團開展中層干部任前集體廉政談話
來源:集團人力部 作者:商學晏 瀏覽次數(shù):12106 錄入時間:2022-04-23

4月21日,集團在七樓會議室開展中層干部任前集體廉政談話,市紀委監(jiān)委派駐第二十一紀檢監(jiān)察組組長張海到會講話,集團黨委副書記、工會主席陳金師主持會議。

會上,張海圍繞國企“20字”好干部標準,對新調(diào)整中層干部提出了五點要求:一要政治堅定。新調(diào)整干部要堅定理想信念,提高黨性修養(yǎng),堅決服從集團黨委決策部署,樹立正確權(quán)力觀、利益觀,將權(quán)力用在謀發(fā)展上,用在為基層解決實際問題上。二要本領(lǐng)高強。以提高經(jīng)濟效益,增強企業(yè)核心競爭力,促進國有資產(chǎn)保值增值為目標,在學習和實踐中增強本領(lǐng),思考實踐感悟,做到邊學習邊實踐邊提升。要深刻認識相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展現(xiàn)狀,不斷尋求新的經(jīng)濟效益增長點。三要治企有方。進一步強化干部作風建設(shè),杜絕濫用權(quán)力,杜絕不作為、濫作為、亂作為,提高干部擔責、盡責、履責能力,用足用好“三項機制”,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。四要興企有為。深刻認識國企改革的五個重點,做好黨對國企引導引領(lǐng)、服務(wù)大局、國有資產(chǎn)保值增值工作,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,構(gòu)建體制機制保障,以項目建設(shè)為落腳點,深挖潛力和后勁。五要清正廉潔。深刻認識清正廉潔是為官從政的底線,干事創(chuàng)業(yè)的護身符。算好人生七筆賬,凈化朋友圈,嚴格自律,遵守黨紀國法、遵從道德倫理。

陳金師對干部履職提出四個方面要求:一要統(tǒng)一思想。新調(diào)整的干部要服從組織安排,服從大局,迅速將精力聚焦到新的工作崗位上。二要加強學習。要活到老學到老,扎扎實實學習,提高自身綜合素質(zhì),做好表率。三要嚴格要求。要嚴格要求自己,知敬畏、守底線。加強家教家風教育,履行好“一崗雙責”,管好身邊人和分管領(lǐng)域。四要扎實工作。要有新作為,展示新形象,想大事、謀大局、抓落實,以一流的作風,取得一流的業(yè)績。




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