“職靠企旺，企為民利”，為達(dá)到職工與企業(yè)之間相互和諧，共推企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展模式的進(jìn)一步提升，4月20日，江蘇海建公司召開了2020年度工資集體協(xié)商會(huì)議。會(huì)議由黨委書記仲濟(jì)強(qiáng)主持，總經(jīng)理戴衡作為行政方首席代表，工會(huì)副主席劉忠芹作為職工方首席代表，職企雙方各9人，既有總公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人，也有干部代表、中青年代表、老職工代表，雙方主要圍繞集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同、女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同和疫情期間共同約定書展開了系列討論。
會(huì)前，行政方和職工方進(jìn)行多次調(diào)研、醞釀和溝通，既從公司2019年度經(jīng)營效益狀況和今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢考慮，又同做實(shí)做大分公司和內(nèi)部項(xiàng)目承包制相結(jié)合，共同達(dá)成了基本工資調(diào)整的初步方案：本年度基本工資平均增長6%，工資總額做相應(yīng)的調(diào)整。本次會(huì)議還針對疫情形成了共同約定書，共同協(xié)商疫情期間采取靈活的辦公方式，工資待遇不變、職工工資按期發(fā)放等問題。此次會(huì)議，職企雙方就公司四項(xiàng)合同和共同約定書基本達(dá)成共識，具體方案將在公司三屆三次職工代表大會(huì)上遞交并報(bào)審后實(shí)施。
本次協(xié)商會(huì)議的召開，是海建公司在廠務(wù)公開、企業(yè)民主化的進(jìn)程上邁出的一大步，是一次前所未有的跨越，打開了公司工資集體協(xié)商新局面。對于公司在疫情期間仍然能為職工所想，保證工資的增長和正常發(fā)放，職工方代表對行政方此次做出的調(diào)整表示由衷的感謝，相信廣大職工都將感受到公司對職工的深切關(guān)懷，形成大家“心往一處想，勁往一處使”的融洽氛圍。
公司工會(huì)將繼續(xù)努力搭建職企交流平臺，牽好相互和諧的紐帶。相信在職企雙方的共同努力下，海建公司的明天會(huì)更加美好！
